随着经济的繁荣,改革的深入,体育在国民生活中占据越来越重要的位置,而举重运动作为中国奥运夺金的重头项目,使得举重运动员的流动成为一种迫切的需要。体育领域中旧有体制与现实状况的矛盾越发突出,成为人们关注的热点。举重运动员的流动既是体育人力资源流动的重要组成部分,也是举重运动管理的重要内容。从举重运动员流动的情况看,引进或输出运动员已成为一种十分普遍的人才现象,通过跨市区、跨省的举重运动员的流动活动,不仅确保了一些举重运动在湖南竞技场上的优势地位,也促进了人才的成长开发与使用,推动了世界举重运动水平的发展。因此,从社会学角度对湖南省优秀举重运动员流动特征及流动中存在的问题及其对策进行系统地研究,既有重要的现实作用,又有长远的战略意义。本文从社会学的视角,通过运用文献资料法、逻辑分析法、专家访谈法、数理统计法对2008年奥运会后至2012年湖南省优秀在役举重运动员社会流动状况进行研究。本文的研究目的,在于通过对湖南省优秀举重运动员社会流动状况进行相关分析和研究,找出湖南省优秀举重运动员社会流动中存在的问题,探讨影响湖南省优秀举重运动员社会流动的因素及优化流动环境的对策,以期为湖南省竞技体育的发展提供理论参考。研究认为,先赋性变量因素、后致性变量因素、经济一社会结构因素、制度一政策安排因素、社会资本因素对湖南省优秀举重运动员的社会流动起着重要的作用。湖南省优秀举重运动员社会流动中存在人才流动失序、管理机制不健全、流动的区域分布不均衡等问题。因此,完善举重项目的布局,建立具有自身规律的人才流动运行机制；健全与完善社会流动的管理体制；鼓励优秀举重运动人才下移,使运动员流动逐渐趋于均衡,可以优化湖南省举重运动员的流动环境。