中外企业文化比较研究

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该文分三章.第一章主要通过研究企业文化理论的形成过程和企业文化的内涵,对比研究企业文化理论在中外企业形成过程中由于民族、地域差异以及各国政治、经济、文化上的差异而有着不同的产生背景,和企业文化理论在企业的实践中的不同作用和不同效果.第二章主要通过研究美国、日本的企业文化建设状况,更深入地阐明企业文化的实质内涵,对比研究中外企业文化的同一性和差异性.通过研究指出,企业文化是有民族印记的.第三章主要通过研究企业家与企业文化和企业管理的关系,对比研究中外企业在企业文化的建设中,企业家的素质何等重要.
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