个体工商户作为市场经济主体中的重要力量,带动国家经济发展的同时,也存在很多潜在的劳动用工问题,这些潜在问题容易引发劳动争议,虽然现行法律规范对个体工商户劳动用工权益的保护日益受到重视,但相关法律规定过于零散,个体工商户的法律性质没有得到立法确认,同时,对个体工商户劳动用工人身损害赔偿问题没有形成统一的裁判标准,另外,在现实生活中,个体工商户存在不为劳动者缴纳工伤保险等劳动用工问题,都严重导致了个体工商户劳动者在劳动用工中发生人身损害时举证难,求偿难以及在司法实践中同案不同判的现象。虽然,现行法律对劳动者获得工伤保险赔偿的标准作了明文限定,但对个体工商户劳动用工人身损害赔偿问题的遗漏仍一定程度上体现出法律体系的欠缺,关于个体工商户劳动用工人身损害性质认定、救济措施、赔偿规则等问题需要进行进一步的研究。本文依据司法案例,结合现行法律条文和个体工商户劳动用工中普遍存在的问题,归纳出现阶段个体工商户劳动用工人身损害赔偿中面临的问题,并进行研究分析,提出有关个体工商户劳动用工人身损害赔偿问题的建议和方案,更好的保护劳动者的人身权益。在内容结构上,笔者主要分为三个部分进行研究:首先第一部分,介绍个体工商户劳动用工人身损害赔偿的法理基础,该部分主要分为个体工商户概述和人身损害赔偿的一般理论两方面;第二部分,笔者截取裁判文书网中相关司法案例,进行介绍分析,归纳总结存在的共性问题,并且对个体工商户劳动用工人身损害赔偿问题进行成因分析,引出本文研究主题,得出现阶段个体工商户劳动用工人身损害赔偿中普遍存在的问题,并对存在的问题进行进一步的研究,该部分是本文的研究重点所在;最后一部分,依据对前文提出的问题,归纳总结笔者的几点建议。