目的了解合肥市某三甲医院护士健康状况、健康相关行为的状况及相关影响因素,为制定预防控制措施和进行干预研究提供科学依据。方法采用整群抽样的方法,随机抽取合肥市某三级甲等综合医院240名护士为研究样本,采取自行设计的一般情况问卷《护士健康状况和生活方式调查表》,对调查对象的健康状况、健康相关行为进行测量,应用描述性统计分析、χ2检验、t检验等统计分析方法对护士健康状况,健康相关行为状况及相关影响因素进行探讨。结果大部分护士出现亚健康状况,调查显示发生较高的指标有表示焦虑的人占88.8%,注意力不集中的有88.3%,情绪差者有88.3%;26.4%的护士患有慢性疾病;大部分护士保持适宜体重(70.4%);76.3%的护士不吸烟;12.9%的人不饮酒;25%的人经常进行体育运动;46.3%的人睡眠不规律;88.7%的人在1年内进行过健康检查等。每周工作时间不同、每周加班情况不同的护士的亚健康发生率差别有统计学意义(P<0.05);工作中接触消毒剂、紫外线和X光的频率不同,护士的健康状况的差别有统计学意义(P<0.05);最近一年经历挫折的频率不同,护士的亚健康发生率的差别有统计学意义(P<0.05)。家庭成员对护士工作的支持程度,影响护士健康状况。结论工作环境、工作压力、健康相关行为对护士健康状况有影响,护士、护理管理者和医院应从不同方面注意减轻护士的压力,给予有效的心理干预措施,维护护士的身心健康,从而更好地提高护理质量。护士自身要正确认识工作压力,并采取适当的方法对待压力;按时用餐、科学饮食、适量的体育锻炼和休闲活动可有效提高护士的健康水平。护士的健康教育需要加强,并完善医院管理,缓解工作压力,提高护士心理健康水平;增强护理职业吸引力;建立立体化的护士培养模式。