财务报销工作作为高校财务管控中的核心,占据了高校财务、审计部门绝大部分工作量。随着国内高校在市场经济中的角色转变,作为高校财务内控中基础性工作,财务报销承担着资金从预算投入到科研活动的重任,与相关财务主体的权益及工作效率密切相关。高校财务报销工作的效率性、合法性、公平性,直接影响高校科研经费的产出效率和为公众服务的初始运行效率。财务报销作为高校新形式下反腐倡廉工作中的一道关键性屏障,随着高校防腐倡廉工作的逐步深入,需要加快解决财务报销中存在的问题,以更好的管控高校科研、项目等经费支出,遏制高校中贪污腐败行为的发生。本文从高校财务制度改革的背景入手,在前人理论研究的基础上,针对高校师生的重点关注领域,从多因素分类内部控制制度的新的视角下,研究高校财务报销工作中存在的问题。首先总结国内外的主要研究成果,详细解读《教育部直属高校经济活动内部控制指南》,给出高校内控定义及五要素的理论规范,解释财务报销并阐释文章所运用的演化博弈论,为后文的展开奠定理论基础。其次,文章基于文献资料分析有针对性地设计调查问卷,对调查得来的问卷进行统计、描述和分析,总结问题,分析对财务报销双方行为可能存在影响的五个因素。随后讨论有无内控因素对高校财务报销人员策略选择的影响,尝试结合演化博弈模型对财务报销工作违规现象成因进行探究,并对双方行为数据演变、参数的意义和选择进行分析,运用数据模拟对内控因素影响下的演化博弈模型进行仿真分析,从而得到不同初始值下系统不同的演化趋势。最后,仿真结果表明,不同情况下系统具有不同的演化趋势。根据内控五个影响因素来具体分析H高校财务报销工作存在的问题,并提出改进综合条件下参数的选择,改善财务报销工作。