火灾是人类所面临的最严重的灾害之一,在我国各类火灾中,建筑火灾对人们的危害最直接、最严重。研究建筑物火灾事故的历史经验已表明,当火灾发生和开始疏散时,尽管事故现场人员特性千差万别,但其生理和心理状态,个体行为和群体行为都有其特殊的规律。本文基于系统安全的思想上,应用行为科学、模糊评价以及数理统计对建筑物火灾中人员行为的可靠性进行了研究,主要研究了以下内容:1.对感知产生的过程、规律及特性进行分析,提出了建筑物火灾疏散中人的感知模式及影响因素,并简单讨论了提高感知可靠性的方法。2.通过对当前的认知决策模式进行分析,提出了建筑物火灾疏散中人的认知决策行为特点及模式,并对其原理进行了分析与研究,探索了建筑物火灾疏散中人的认知决策影响因素。3.以建筑物火灾疏散中人的感知和认知特征为基础,应用行为科学的原理,从人的个性行为机理和特征入手,分析研究了建筑物火灾中人疏散行为的模式以及人员的生理、心理状态、个体行为和群体行为的影响因素。4.根据建筑物火灾疏散中人行为的原理及影响人行为的因素,应用集值统计、主成分分析法、因子分析法对人行为形成主因子进行了辨识,建立了建筑物火灾疏散中人的行为可靠性评价的指标体系。5.以建筑物火灾中人的行为可靠性评价的指标体系为基础,应用模糊综合评价的方法建立了建筑物火灾中人的行为可靠性的模型和计算方法,并结合一宾馆火灾的实例讨论了该方法的应用。根据受灾人员在火灾发生时所表现出来的生理和心理特点以及建筑物的特点,研究建筑物火灾中人的行为可靠性,对指导建筑物火灾中人员进行合理疏散、制定最佳紧急疏散预案有着重要的作用,对建筑物消防系统的设计和疏散指挥体系的建立也有着重要的价值。