天津财税系统纪检监察机构是全国各级政府部门纪检监察体系的组成部分,承担着天津财税系统管党治党和行政监察的重要任务。以该系统纪检监察机构为研究对象具有一定的典型意义,研究结果也可以在其他政府系统进行推广。本研究通过运用文献分析法、座谈法、问卷调查法和统计分析法,围绕天津财税系统纪检监察机构履职情况进行研究。本研究发现,天津财税系统纪检监察机构按照上级纪委要求进行了深入的改革,进一步聚焦主责主业,强化监督执纪问责,在职责定位、履职方式、履职保障、履职能力及取得成效方面整体情况较好,取得了较高的认可度。但也存在着基层纪检组长兼职过多、管理体制不顺、职责定位不清、机构设置不规范、履职方式不明确等问题。为此本研究提出了改进建议:进一步捋顺管理体制,在系统内采用再派驻的监督方式,解决监督抹不开面子、两个责任分不开的问题;进一步明确领导体制,形成各级派驻纪检组相对独立的领导体制,解决同体监督问题。