本文首先介绍了经济增加值概念的由来及其发展演变,然后着重将其与其他绩效考核指标进行对比,分析了经济增加值指标在绩效考核方面较其他指标的优点。文献综述部分从国外和国内两个角度对经济增加值的相关研究进行了梳理,理清了经济增加值研究的前沿问题,通过整理前人的研究成果,明确了本文的研究方向。本文从经济增加值与上市银行绩效相关性的角度进行了分析,运用对比分析和建立实证模型的方法,通过对北京银行、南京银行、招商银行等11家中小商业银行以及工商银行、建设银行、中国银行的EVA指标进行计算并进行了初步分析,然后与其他传统的绩效考核指标一起作为解释变量,在此基础上构建了经济增加值的计算和相关性分析模型。运用模型对市场增加值进行一元及多元回归,进而分析了经济增加值指标和其他传统的绩效考核指标对市场增加值在解释程度上的差异。基于前面的研究结果,论文第四部分将经济增加值应用于中小商业银行的绩效评价,从多个维度对现代商业银行的绩效评价体系架构进行设计,包括实施经济资本管理模式、建立风险管理计量体系、构建内部资金转移定价体系、多维度归集分摊运营成本等。通过上述分析,本文的结论是:经济增加值较其他指标能够更好地解释市场增加值的变化,从而更适合作为绩效考核指标。论文的政策建议包括:中小商业银行应建立基于EVA指标的绩效评价考核体系,建立四大支柱以使EVA考核更具可行性和操作性以及引入辅助指标RAROC以修订EVA的不足等。