本文写作目的来源于当前国内旅游事业对于高质量陪同口译员的迫切需求。本文写作之时正值北京2008奥运会顺利闭幕,且上海2010年世博会即将举办之际,中国正需要在国内口译行业水平上有一个较大的提高。陪同口译,作为不同文化间交流的重要途径,始终面临着文化差异带来的不断挑战。汉语在其悠久的发展历史和丰富的文化背景中衍生出大量生动形象的文化意象,与英语文化意象存在着较大的差异,并给陪同口译带来了许多困难和障碍。本文运用例证法,深入文化差异带来的种种口译障碍,进而归纳总结为几种主要类型,并为每种类型的口译障碍提出相应的解决对策,从而帮助陪同口译员灵活解决在口译实战中可能遇到的文化障碍,更好地传达文化意象所表现的丰富内涵,旨在取得更好的口译效果,更进一步的促进国际间文化的交流。文章主要将从以下三个问题着手:1、跨文化交际中文化差异在所难免,那么这些文化中的差异,尤其是文化意象上的差异会对陪同口译产生怎样的影响,又会给口译员带来怎样难以解决的文化障碍?2、口译实践中有哪些策略可以帮助译员更好地应对这些差异,取得更好的文化交流效果?3、对于合格的陪同口译员来说,要灵活运用各种策略,顺利地克服文化意象差异带来的口译障碍,仅仅有出色的语言能力是远远不够的,那么还有哪些基本素质是口译员必备的?又该如何提高陪同口译员的综合能力来满足国内日益增长的跨文化交流需求?通过对陪同口译过程的分析,本文总结出了文化意象的差异对其造成的影响,并进一步提出了有效的口译策略以期达到更好的文化交流效果。在此基础上对提高陪同口译员跨文化意识相关课程的设置提出了建议。