企业绿色管理体系是指在企业内部建立的用以系统实现绿色管理目标的管理系统。传统的企业管理以降低生产成本、提高产品质量、获得最大产出为目标，然而正是由于长期以来在这种错误思想的指引下，给自然、给环境带来了太重太多的灾难，反过来人类也自食其果。随着生活水平、受教育程度的提高以及环境污染问题的日益严重，人们的绿色意识明显增强，人们已经意识到传统的企业管理体系已经不适应可持续发展的要求，企业如果不重视环境和生态问题，在未来竞争中必将被淘汰。同时政府也加大了对企业绿色管理的力度。因此，以ISO14000为核心的可持续发展的绿色管理体系在我国企业中广泛兴起。 黑龙江省是工业大省，过去许多企业的环保意识不强，对绿色管理不重视，工业企业仍是传统的高投入、高消耗的粗放型的增长模式。对环保的态度也一直是“先污染后治理”，造成企业投入资源多，废弃物多，生态恶化，效率低下，成本提高。随着WTO的加入，一方面给企业带来了无限的商机，但同时企业也正遭遇来自国际社会生态保护的风险与挑战。人们的环保和健康意识的不断增强，也给企业的产品和服务提出了更高的要求。 因此企业建立绿色管理体系，加强绿色管理，有利于企业全面贯彻“预防为主，防治结合”的环保方针，按照可持续发展的要求——在实现经济发展的同时保护环境，综合考虑环境质量和合理增长问题；有利于实现环境与经济的协调发展，提高企业及产品在市场上的竞争力，促进国际贸易；同时提高全民的绿色意识。企业对利润的追求也由最大化原则转化为合理性原则。 本文在绿色管理体系理论的指导下，结合黑龙江省自身工业的特点和管理存在的问题，基于ISO14000环境标准体系，建立有黑龙江省特色的工业企业绿色管理体系。希望通过建立绿色管理体系，提高企业的绿色管理水平和环境管理质量，达到环境与经济、社会与企业都双赢的目的。