开展标准化活动日益成为实现效益最大化和秩序最优化的最佳途径。团体标准作为标准体系的重要组成部分,不仅能更好的发挥标准的规范和引领作用,更能成为规范市场有序发展的自律工具。同时,电力工业作为事关国计民生的基础行业,一直都是各国开展团体标准的先行领域和重点行业,而电力团体标准也将成为我国标准国际化的先锋。因此,开展团体标准在电力企业中的效果研究,理清其作用机理,分析其具体效果,不仅有利于推动团体标准的在电力企业中的发展及应用,促进电力企业进步,也将有助于推动我国的标准化建设。但就目前来看,国内外学者针对团体标准在电力企业中的效果研究相对较少,尤其团体标准在我国的发展仍处于初级阶段,其相关理论与实践成果都有待于深入研究,这也使得本文具有一定的创新性和理论价值。因此,本文在结合前人研究经验和实践成果的基础上,以定性分析为主、定量分析为辅,展开团体标准对电力企业效果的系统性研究。首先,通过梳理、辨析团体标准的相关概念,分析团体标准的发展现状及其在电力企业中的应用实践情况,掌握团体标准的特点及其在电力企业中开展的必要性,为后续研究奠定基础;其次,通过分别研究团体标准对电力企业竞争合作关系的作用机制、团体标准对电力企业行为方式的作用机制、以及团体标准对电力企业技术管理水平的作用机制,明确团体标准对电力企业的作用机理,理清团体标准产生效果的根源;并在此基础之上,进一步分析团体标准对电力企业劳动生产效率、规模经济效应、市场竞争能力、其他额外收益、企业责任与形象、市场秩序及环境、产业集群及结构、绿色清洁水平与资源节约水平在内的几个方面的效果,具体得出团体标准对电力企业所产生的经济效益、社会效益以及环境效益;最后,在对常见的综合评价方法进行对比分析后,确定采用AHP-模糊综合评价方法对团体标准在电力企业中的效果进行实证分析及评价。团体标准在电力企业中的效果评价结果表明:团体标准对电力企业的经济效益、社会效益以及环境效益均产生了较为明显的效果,其中对提升电力企业的经济效益最为显著,环境效益次之,社会效益相对最低。但就整体而言,团体标准对电力企业的经济、社会、环境效益的评分相差不大,三者评价等级均为良好,效果较为平均,并得出团体标准在电力企业中的整体效果良好。