思想政治工作是企业凝聚员工之心、稳健经营与发展的生命线。对农村信用社来说，思想政治工作同样重要。思想政治工作不是纸上谈兵，而是要用到实际中去，用以解决实际工作中的问题，指导一个企业的思想政治方向，使员工树立正确的价值观。目前农村信用社正处于发展的新时期，信用社网点多，地处农村，环境条件相对较差，在这种新形势下，面临新的问题和新的任务，加强农村信用社思想政治工作，以促进农村信用社更好的发展。　　本文以农村信用社的思想政治工作为研究对象，采取调查问卷的形式了解农村信用社思想政治工作的情况，分析结果表明，当前信用社整体思想政治观念淡薄，服务宗旨不明确;管理理念落后，管理水平低;工作自由散漫，业绩不突出;思想政治水平不高等问题。农村信用社思想政治工作存在问题的因素主要包括三个方面:从思想观念的影响来看，长久以来信用社领导不够重视思想政治工作，基层干部员工的思想政治工作意识相对薄弱。一些员工认为农村信用社的思想政治工作没有用处，忽略了有了正确的思想政治方向才能更好的完成工作;从信用社自身发展来看，由于农村信用社起步晚、发展慢，信用社的重心放在了发展上，思想政治工作跟不上，重发展轻教育的问题一直存在，这就阻碍了农村信用社思想政治工作的提高与发展;从信用社管理机制来看，信用社管理机制不完善、人员分配不合理以及员工文化水平普遍不高，这些因素直接影响了信用社的健康发展。　　本文通过调查研究农村信用社思想政治工作的现状创新了农村信用社思想政治工作研究的内容，结合农村信用社思想政治工作的实际情况，本文总结出提高农村信用社的思想政治工作实效性的对策，把思想政治工作融入到日常业务中，加强学习，强化思想政治工作意识;充分发挥农村信用社领导干部的表率作用，领导干部带头做思想政治工作，树立思想政治观念;员工要加强对思想政治工作的了解，认识思想政治工作的重要性;加强基层思想政治教育工作，开展多种形式的学习活动，改掉以前重业务轻思想政治工作的局面，加快农村信用社的全面发展。