中国卫生人力发展进程系统评价研究

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目的全面考察1997-2014年间,我国卫生人力发展的投入(政策、战略、资源)、过程(资质与考核、中西部地区人才倾斜政策)和产出(卫生人力配置进展),对检索文献资料进行结构化梳理以及系统评价;采用结构化的定量定性文献质量评价工具,对检索出的卫生人力研究文献进行质量评价,明确当前卫生人力研究的薄弱点。方法参照世界卫生组织提出的[8]的要求,对中国卫生人力发展的投入-过程-产
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