SDGS集团高管人员中长期激励策略研究

来源 :山东师范大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：cutemaomao

【摘要】

：

近几年来,全球经济步入“大调整”与“大过渡”的时期,主要经济体的经济下行风险和不确定性上升。公有制经济作为当前社会主义市场经济的重要主体,在当前的新常态下更要增强公有制经济特别是国有经济的活力,为中国的经济起到托底保障作用。SDGS集团积极响应省国资委号召,出台超额利润提取、股票期权和精神激励计划,遵循激励与约束相统一,成本可控与持续发展相协调,效率优先与兼顾公平的原则,尝试建立成熟的年度、任期与

【作者】

：

刘沛欢

【出处】

：

山东师范大学

【发表日期】

：

2019年09期

【关键词】

：

中长期激励国有企业高管薪酬激励精神激励

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