竞业禁止是指在一定条件下对与权利人有特定关系的人员从事特定竞争性行为的某种限制,即权利人有权要求与其具有特定民事法律关系的特定人不从事针对自己的竞争性行为。作为一项推定损害事先防范的制度,竞业禁止制度在保护企业的商业秘密权方面有不可替代的作用。该制度由代理制度中的忠实义务演变而来,并随着代理制度适用范围的不断扩展而逐步演变为企业治理中的一项普遍制度。该制度在西方已经有了普遍的应用,并大多采取签订竞业限制协议的形式。从该制度在我国的适用及发展现状来看,存在着立法不统一、竞业内容不明确等问题,因此需要从立法层面上对竞业禁止制度进行完善。本文对竞业禁止制度的研究分为四个部分:第一章是从法理学的角度对竞业禁止制度进行剖析。在介绍了竞业禁止制度的概念、内涵及历史沿革之后,从竞业禁止是对择业自由权、生存权的限制同时又是对商业秘密权的保护这一角度入手,运用了权利冲突及限制竞争的相关理论,确立了竞业禁止制度的正当性,并进一步引申出竞业禁止制度的目标应是追求个人自由择业权、生存权与企业商业秘密权及社会公共利益之间的平衡。第二章运用比较分析的方法,对竞业禁止制度的两种规范形式即法定竞业禁止和约定竞业禁止各自的法律渊源及其在各国的立法现状进行了比较,并指出这两种形式的竞业禁止在法律依据、限制对象、强制程度、禁止期间等方面都是不同的,各自所调整的法律关系也有所侧重。第三章研究违反竞业禁止制度的民事责任问题。第一节首先考查了竞业禁止义务在特定条件下得以免除的法律现象,以及这种免除制