作为一项极具中国特色的法律制度,法定代表人制度在公司治理中发挥着举足轻重的作用。近年来,法定代表人刑事犯罪案件,特别是经济犯罪案件频发,受刑后公司法定代表人资格的设定规则存在的问题得以显现,现有理论缺少对受刑后公司法定代表人免职和变更的充分研究,法律法规的规定也笼统粗糙,实践中,仅按照《企业法定代表人登记管理条例》对犯罪的法定代表人资格进行调整在司法适用上也已存在困局和僵局。文章旨在解决一个立法问题,即在受刑后的约束条件下考察公司法定代表人资格的设定规则,包括法定代表人资格的限制规则以及法定代表人的更换规则。首先通过受刑后公司法定代表人资格限制规则的立法探析,归纳出现行资格限制规则的立法缺陷,其次对受刑后公司法定代表人更换规则适用的司法困局及其成因进行分析;根据存在的立法缺陷和司法困局,从利益平衡理论和刑法附随后果出发对资格限制规则设置罪名和刑罚约束,并根据法定代表人免职、变更时的司法争议类型,提炼出不同的公司类型对法定代表人更换规则进行约束;最后借鉴国外的法律规定,作出我国受刑后公司法定代表人资格设定规则的选择。基于此思路,文章正文部分为五个章节:第一章是对受刑后公司法定代表人资格限制规则的立法探析,包括设定公司法定代表人资格限制规则的现实意义和受刑后法定代表人资格规则的特征,而后进一步对受刑后法定代表人资格限制规则的现状和缺陷进行分析;第二章则是对受刑后公司法定代表人更换的程序规则进行介绍,在梳理现行案例的基础上对司法争议进行梳理,归纳出目前的司法困局,并对其成因进行分析;第三章在反思受刑后法定代表人资格限制规则和更换程序规则存在的缺陷和困局的基础上对二者设定约束。首先从罪名和刑罚上对受刑后公司法定代表人的资格限制规则设定约束,然后在不同公司类型上对受刑后法定代表人更换规则设定约束,并对此约束的影响进行分析;第四章考察域外受刑后公司代表人资格的设定规则。对受刑后公司代表人资格限制规则以及取消受刑后公司代表人资格的程序规则进行立法分析。第五章是结合前文分析,从立法、司法、执法三个方面总结出我国的规则选择。解决本文要解决的问题。文章采用的研究方法主要有文献研究法、比较研究法和案例分析法。其创新点和研究意义在于研究对象涉及刑法与公司法,学科的交叉研究符合目前法学问题研究趋势,在实务中,犯罪率上升和市场经济的高速发展使得越来越多刑商结合的法律问题亟待解决,文章同时出体现选题的新颖性和时效性。在研究成果上,国内涉及到刑事犯罪与法定代表人资格问题研究的文章主要对国外的公司代表人刑事犯罪后资格的法律规定进行整理,但并没有对我国相关规定的缺陷和存在的问题进行思考。本文在前人的基础上深入研究,提炼出不同公司类型的不同情况,对刑事犯罪与公司法定代表人资格的规则进行设定上的完善,使得理论和实践中存在的问题在立法上得以解决,从而实现研究内容上的创新,填补理论空白。