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随着科技发展和技术革新速度的日益加快,技术创新成为推动企业发展的重要因素,因此企业越来越重视技术创新和科技研发。然而单个的企业创新能力有限,企业之间相互合作组成技术联盟进行协同创新成为了明智选择。企业技术联盟一旦建立,就要不断地进行联盟的协调和成员的激励,这样才能使得联盟更加顺利的运行,而联盟成员的利益分配正是关系到联盟能否长久发展的核心问题,只有掌握技术联盟利益产生和分配的机制,建立合理和有效的利益分配方式才能使得企业技术联盟保持高效和健康的运作。本文在深入分析企业技术联盟利益创造