伴随着经济一体化进程的加快，企业之间的竞争越来越激烈。资源作为企业生存和发展的物质基础，其配置能力不仅是企业的核心竞争力，更是企业可持续性发展的根本保障。生产社会化程度的提高和生产技术的进步，使得企业的规模不断壮大、经营活动也逐步多元化。面对日益复杂的组织结构，如何合理有效的分配资源，成为诸多企业亟待解决的重要问题，同时也一直是学术界研究的经典问题。近年来，数据包络分析(DEA)受到广大管理者和研究学者的青睐，被广泛的应用到企业资源配置问题的研究之中，取得了丰富的研究成果。研究指出企业的资源配置能力建立在效率基础上才具有竞争力和生命力，才能促进资源合理配置提高资源的利用效率。因此，本文基于现有的研究成果，进一步考虑企业的决策单元(DMU)存在异质性时的资源分配问题，研究结果有望为企业管理者配置资源提供科学决策的支持和理论的参考。　　本文共分为五章，主要内容分别为:　　第一章绪论分别介绍了本文的研究背景和问题、DEA（本文主要技术工具）的基本理论和模型、研究现状、研究内容以及研究意义。　　第二章研究了分支网络系统（以在不同区域或国家设立了许多分支机构的跨区域、跨国企业为代表性范例）的资源配置问题。考虑到企业内的DMU因地理位置的差异性而存在着异质性，本章运用共同-群组前沿方法将DMU进行分类，并构造了区域内的生产可能集，使得资源配置在同一区域的生产技术水平下是可行的。在此基础上建立了总利润最大化的资源分配模型，并考虑了资源分配的空间约束问题，即将资源分成固定性资源、只能在同一区域内的DMU之间转移的区域性资源和没有转移区域限制的公共性资源。最后，应用算例比较了共同技术边界下与区域技术边界下的资源配置结果，并验证了考虑DMU异质性的资源配置方案更具合理性和可实施性。　　第三章在第二章的基础上又考虑了分支网络系统的需求异质性问题，研究了如何通过资源分配与区域间生产任务相互协调来实现企业产能的供需平衡。鉴于目前相关研究仅是从生产力的角度研究通过分配资源实现产能最优的问题，脱离了市场运作实际，并忽略了产能不足或产能过剩对企业效益的影响。本章在考虑市场需求波动因素的基础上，针对企业在不同区域可能会存在生产力和需求波动的差异性以及生产力与市场需求不匹配的问题，构造了允许DMU的产出在不同区域间转移的资源分配与生产协调的配置模型，从而加强区域间的生产合作实现有效产出即企业产能的供求平衡。　　第四章基于网络DEA方法研究了DMU内部存在多个异质性生产流程时的资源分配问题。本章打开了传统资源配置研究中DMU“黑箱子”的生产过程，将DMU内部划分成多个非同质的子单元，并刻画了子单元的生产可能集（即子单元的资源分配可行域）。在此基础上提出了子单元之间相互独立、存在共享投入和中间产品及中间产品退出等不同情境下的集成式资源分配方法，并构建了实现总产出最优的分配模型。本章的模型有助于决策者清晰的了解内部资源的配置与生产过程，并可根据配置的结果制定子单元的生产目标。　　第五章主要总结了本文的研究工作和创新之处，在反思本文不足之处的基础上对未来的相关研究进行了展望。　　本文的创新点主要有:首先，研究了跨区或跨国企业的分支网络系统下的资源配置问题，考虑了区域的差异性引起的DMU生产技术的异质性以及资源在不同空间转移的约束;其次，基于效益的视角针对需求端的异质性提出了实现企业产能供需平衡的资源分配与区域间生产任务协调的配置方法;最后，将传统的资源分配问题拓展到DMU内部存在多个异质性子单元的情境下，并提出了资源在DMU之间以及子单元间的分配方法。