十几年的篮球联赛证明,现有的篮球裁判员培养模式,已经不再适应我国篮球联赛职业化深入发展的需要,而且在某种程度上已经阻碍了我国篮球事业健康有序的发展。为适应我国篮球事业的发展,篮球裁判员职业化,已经成为我们体制革新的方向。这不仅符合我国篮球联赛深入化、社会化、职业化的发展的需求,同时也顺应了世界职业篮球运动的发展方向和理念。本论文采运了问卷调查法,专家访谈法、数理统计和文献资料法等科研方法。以参加CBA篮球联赛裁判员培训班的裁判员为研究对象。对中国篮协竞赛部的官员、专家教授和高水平篮球裁判员进行访问,对我国高水平裁判员队伍的基本现状、需求现状、管理现状存在的问题和影响因素及发展趋势进行了深入的研究,并得出：我国篮球裁判员普遍学历较高,裁判理论水平较高,但英语水平较低；国际级裁判员和技术代表数量不能满足现实联赛的需求,缺口较大,并且在短时间内不能得到有效地解决；我国培养篮球裁判员存在着年轻裁判执法机会少、参加培训机会少、裁判之间交流机会少的问题；篮球领域中的“黑哨”有愈演愈烈的趋势。本文结合美国男子篮球职业联赛裁判体制,在我国实施职业化裁判时机还不成熟的今天,我们应采取积极有效措施推进半职业化向职业化过渡,这样可以大幅度提高我国篮球裁判员的执法能力和职业道德素质。同时本文提出了相关建议：建立职业篮球裁判员培训部门,实行请进来、走出去的发展战略；建立媒体监督,末位淘汰机制；建立健全相关法律法规,将司法引入联赛,逐步推行职业化改革。