从上世纪民办高等教育诞生以来，民办高等教育呈强势发展势头，成为我国高等教育不可或缺的一部分。在经历了规模扩张之后，我国民办高等教育正面临着“优胜劣汰”的局面。不断加强内涵建设，提高办学质量，创立品牌，走特色办学之路已是每一所民办高校的发展之计。民办高职教育，相比于公办大学和独立学院而言，办学层次更低。民办高职院校如何在公办本科院校、公办高职院校和独立学院的市场夹缝中求得生存空间？唯有坚持以育人为中心，全面加强内涵建设，创新民办高职院校的管理和办学模式，走特色办学之路，全力打造民办高职院校核心竞争力，使民办高职院校成为推进我国高等教育大众化的一支重要力量。　　本文通过运用核心竞争力理论，分析民办高职院校在发展中存在的问题，提出民办高职院校发展的新思路、新模式，着重指出对人才的培养是制约民办高职院校发展的瓶颈，在新的形势下，民办高职院校核心竞争力的发展必须坚持以人才培养能力为中心，全面提升学院的整体人才培养能力;必须以教学改革为切入点，全面提高学生的动手能力;以就业为出发点和落脚点，全面考核检验其人才培养能力水平。本文主要从以下几个方面来阐述民办高职院校的核心竞争力:领导的决策能力，管理人员的服务能力，教师教书育人的能力，培养“双师型”师资，学生的就业能力（就业率和就业质量）等。