1999年东方大学城的破土动工至今已有十年,在这十年间,我国各地的大学城纷纷涌现,成为新世纪我国高等教育的一道新的风景线。在推动我国教育事业向前发展的同时,大学城也出现了种种问题,其中就包括文化的缺失。一所大学的发展不能没有文化的支撑,作为多所大学集合体的大学城更是如此。而我国的大学城由于种种原因,无论是在文化的传承还是在文化的创新上,都比较欠缺,文化共享也停留在表面,没有发挥出大学城本该具有的集群优势。正因为存在不足,所以需要人为地加以建设。论文以“大学城文化建设研究”为题,通过对大学城文化建设的应然和实然的分析,提出我国大学城文化建设的对策和建议。论文在方法论层面是定性研究,在具体的研究方法上主要采用了文献法和个案研究法。在个案研究法中又运用了调查访谈法,结合文献和调查所得的资料对个案予以呈现和分析。论文分为四章：第一章为绪论；第二章系统阐述了大学城文化建设的理论依据,并从物质文化、制度文化和精神文化三个层面阐释了大学城文化建设的内容,；第三章以广州大学城为个案,对大学城文化建设的实然进行考量；第四章在前几章的基础上,对我国大学城存在的突出问题进行解析和归因,并提出相应的对策,最后是笔者对加强大学城文化建设的若干建议。笔者认为,我国的大学城文化建设普遍存在大学城价值定位偏移、政府角色失位、精神文化贫乏、文化共享程度不够等问题,大学城的文化建设要解决好这四个方面的问题：维护好大学的本真使命、政府角色的应然归位、通过加强学生对学校的文化认同促进精神文化建设、通过形成大学间的文化认同促进文化共享。总之,大学城文化建设的相对滞后,是一个教育问题,更是一个社会问题；要促进大学城各大学间的文化认同,促进学生对本校、对大学城的文化认同；并以制度建设为主要手段,切实推进大学城的文化建设。