近年来,随着经济社会的快速发展,泰州市T市S镇在政治、经济、文化和社会等各领域都取得了显著的成绩。但与此同时,随着经济体制的深刻变革,社会矛盾也日益复杂化和尖锐化,传统的社会管理模式已无法满足现代社会的发展要求。如何转变传统的管理方式和手段,建立新的社会治理方式,是当前S镇经济社会发展的重要议题。就当前社会而言,基层社会治理的主流方式便是刚兴起几年的网格化社会治理模式,这是对传统社会治理模式的一种创新和突破,也是未来一段时期内社会治理的必然趋势。S镇自2018年T市全面启动全市网格化社会治理机制建设也开始实行网格化社会治理工作以来,至今已有四年多时间,在此期间,S镇在网格化社会治理方面进行了积极的探索。本文以泰州市T市S镇为研究对象,以新公共服务理论、无缝隙政府理论和协同治理理论为理论基础,采用文献研究法、问卷调查法和比较分析法相结合的方式。首先通过对S镇的基本情况及其网格化社会治理的组织架构、工作机制和运行流程进行详细了解,然后借助调查问卷,分别以网格员和居民群众为对象设计两版调查问卷并发放以便掌握真实数据,了解S镇网格化社会治理的全面情况。通过调研了解到,经过四年多的实施运行,S镇通过布局网格化社会治理建设取得了一定的治理成效,但在具体运行过程中还存在网格队伍建设不足、网格服务流于形式、有效合力尚未形成、信息平台效用偏低四个方面的问题。并在此基础上进一步探究造成上述问题的原因包括:队伍建设较薄弱、顶层推动有偏差、保障措施有缺位、资源整合不充分四方面的原因。最后,针对上述问题,通过分析借鉴浙江省诸暨市和北京市东城区网格化社会治理的经验做法为他山之石,提出优化泰州市T市S镇网格化社会治理的对策建议,包括强化队伍建设,提升网格服务水平;优化顶层设计,打造多员治理体系;加强基础保障,健全网格制度机制;充分整合资源,完善网格平台建设四方面的意见和建议,为T市S镇进一步发展网格化社会治理、提升现代化治理水平、维护社会稳定和谐发挥一定的作用,同时提供给其他乡镇实行网格化社会治理的参考模式和分析材料。