人口老龄化对经济的直接影响体现为劳动力老化对劳动生产率的影响。根据国家统计局对未来50年的预测数据,2010—2040老年劳动力人口急剧上升,平均每年增长速度为0.129个百分点,并在2040年前后达到峰值43.87%,在之后的10年,老年劳动力人口将稳定在43.50%左右,几乎占劳动力年龄人口总数的一半。老年劳动力人口在身体素质、学习能力、努力程度等方面都不及年轻劳动力。劳动年龄人口作为社会生产最重要的要素投入,老年劳动力人口比例的增加,即劳动力老化必然对劳动生产率产生不可忽视的影响。本论文在现状分析的基础上,借鉴Tang和Macleod(2006)的研究方法,首次建立基于标准C-D生产函数的计量经济模型框架,采用2000-2010年间我国省级面板数据和固定效应估计方法,深入探究全国及不同区域劳动力老化对劳动生产率的影响,以及不同受教育程度的老年劳动力对劳动生产率的影响差异。实证结果显示,首先,我国劳动力老化对劳动生产率有显著的消极影响。其次,不同受教育程度的老年劳动力对劳动生产率的影响不同,高学历老年劳动力对劳动生产率有促进作用,但促进作用不明显,低学历老年劳动力对劳动生产率有严重的阻碍作用。最后,在我国不同地区劳动力老化对劳动生产率的影响程度存在差异,东部沿海经济发达地区劳动力老化对劳动生产率的消极影响更大,中西部非沿海地区劳动力老化对劳动生产率的影响相对较小。根据以上研究结论,要缓解我国劳动力力老化对劳动生产率的消极影响,可从以下三方面入手:首先,稳定低生育水平,适当放宽人口政策;其次,大力发展教育事业,特别是对老年劳动力的教育和培训;第三,合理引导人口流动,实现地区间劳动力年龄结构的优势互补。