改革开放以来,我国民营经济得到迅速发展,民营企业如雨后春笋般不断涌现,其中中小型民营企业占绝对多数,据2005年底的统计,中小型企业已经占我国企业总数的99%以上。因此只有中小企业得到充分发展,我国经济持续稳定增长才能有所保障。与发达国家相比,我国中小企业存在企业素质较低,应对市场变化能力较差的特点,集中表现为我国中小企业生命周期过短的现象。我国中小企业要转变这一境况,就必须把握时机,进行二次创业。二次创业是企业发展的必经之路,有效的延长了企业的生命周期。因此我国中小企业应该把握时机,进行二次创业,实现企业的长远发展。但是二次创业过程并非一帆风顺,也并非所有企业都能够取得二次创业的成功,其中存在环境、市场、资金、管理等多方面的因素,本文将这些因素归纳为正式制度和非正式制度两个方面,通过对制度创新的对策性研究来探索超越困境的方法。本文研究选取了天津市一中小企业——天津市万嘉建材贸易公司(A公司)——为例,运用访谈法对该企业进行调查,从该企业所面临的发展困境的特例入手,研究制度因素对中小企业二次创业的影响。