改革开放以来,我国经济的发展脚步逐渐加快,其中作为推动经济发展重要力量的科技型中小企业,也正如雨后春笋般快速萌芽并发展。然而目前绝大多数科技型中小企业面临着一个发展中的始终存在的问题,那就是在当今科学技术更新频繁和产业生命周期不断缩减的局面下,科技型中小企业通常严重缺乏适应环境动态性的能力,从而导致大部分企业在这样的环境中逐渐丧失竞争力甚至生命力。因此,科技型中小企业亟需找到有效提高动态能力的途径来解决这个长期存在的问题。自20世纪90年代以来,动态能力理论开始萌芽并得到发展,但长期以来对动态能力的研究仍存在一些关键问题没有彻底解决,此外虽然已有相关研究证明知识这一要素在动态能力的演化中的关键作用,但是却没能建立二者之间的互动关系。因此本文提出从知识管理的角度来对科技型中小企业动态能力进行研究,不但能对应此类企业的知识特性,同时对于科技型中小企业如何运用知识来应对外部环境动态性,获取持续竞争优势,也具有一定的实践指导价值。　　本研究首先对国内外的动态能力研究和知识管理研究进行简要的回顾和评价。然后,在结合以往对科技型中小企业的概念研究基础上,给科技型中小企业下了一个定义,并根据对其发展特点的分析提出了构成科技型中小企业动态能力的五个维度----环境感知能力、资源吸收能力、内部整合能力、创新应用能力和重构转变能力。紧接着本文重点分析了企业动态能力形成中的知识活动,并探讨了组织学习对知识管理的影响。在此基础上建立了科技型中小企业组织学习、知识管理和动态能力的作用关系模型并提出研究假设,进行了实证研究,结果显示组织学习能够正向作用于知识管理,知识管理又能正向作用于动态能力,同时组织学习在知识管理和动态能力之间发挥着中介作用。最后本文根据研究结果对科技型中小企业动态能力的提升提出了若干建议,总结了研究中的不足并对未来的研究进行了展望。