随着科学的进步,各种人事档案、科研资料的信息化存贮和管理成了当今发展的必然趋势。高校教师作为一个特殊群体,有着有别于普通人力资源管理的特殊需求。本课题在深入调研高校教师管理的功能需求和业务知识之后,设计并实现了一个基于.NET的高校人力资源管理和自主服务系统。本课题首先对高校人力资源的管理现状进行了分析,分别描述了人事处、教务处和科技处三个部门的业务流程,强调了本系统在人力管理上的优点,进一步明确了课题的实际意义;同时,针对目前高校教师手动生成授课计划、人工排课及档案数据不一致的问题,设计并实现了授课计划自动生成、实验室智能排课及自主科研管理的功能,极大地减轻了教师的工作负担,提高了工作效率。论文具体描述了如何实现该系统的关键技术,包括SqLHelper二次编译、数据接口设计、授课计划生成算法实现、MVC模式应用、B/S三层编码以及排课理论研究等,其中授课计划生成算法和MVC模式应用是本课题研究的重点和难点。目前,系统在我院已初步投入使用,各方面反映良好。系统一方面涵盖了师资培养管理的大部分业务,对高校的师资信息进行全方位的处理,加强了学校各职能部门和院系之间的纵向横向联系,提高了管理效率;另一方面实现了高校实践课的自动排课、自动生成授课计划功能,从根本上大大减轻了教师的工作压力,使广大的高校教师有更多的时间和精力投身到教研教改和科学研究上去,同时也规范了学校对教师工作的量化管理。