随着公路工程建设事业的迅速发展,其生产安全形势日益严峻。2005年以来年均发生交通工程施工事故84起,死亡136人。事故统计表明,85%的事故都与管理因素有着直接或间接的联系。基于此,采用科学的方法对公路工程施工安全管理绩效进行评价,识别并改善导致事故的管理缺陷,合理定位企业安全管理水平,对促进企业安全生产具有重要意义。论文以文献研究和实证研究为主要手段,基于对和左高速公路项目现场安全管理工作的实地调研,通过分析其安全管理工作内容,结合公路施工安全管理影响因素以及人-机-环事故致因理论,从人员安全管理绩效、物的安全管理绩效、环境安全管理绩效以及安全生产条件4个方面,建立了公路工程施工安全管理绩效评价指标体系,通过专家调查,利用层次分析法确定了指标权重;参考《施工企业安全生产评价标准》编制评分准则,并选择二级模糊综合评价模型对和左高速项目的施工安全管理工作进行评价,得出其整体管理水平优良的结论,并针对性地提出了完善安全管理工作的几点建议。最后,基于评价结论,从人体行为模式出发,构建了人员安全性评价指数与以人为本的安全管理机制,并针对当前安全管理评价工作中存在的缺陷,提出优化评价指标,实现安全管理评价系统化和信息化的建议。