GoEasy公司的绩效管理方案设计

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作为信息产业的核心,软件产业发展迅速,市场规模不断扩大,市场竞争日益激烈。然而,绩效管理一直是软件企业不得不面临的、难以解决的问题。本文介绍了作为软件企业的GoEasy公司目前的发展状况,指出了绩效管理是GoEasy公司在迅速兴起过程中表现最为明显、影响最为深刻的问题,也是目前面临的最为重要、最急需解决的问题。为了更加深入地研究这一问题,本文通过问卷调查和访谈两种方法,总结了GoEasy公司目前在绩效管理中存在的问题并进行了原因分析,并从绩效管理的基础性工作着手,指出了GoEasy公司应首先完成推行绩效管理的基础工作。在此基础上,切合实际地设计了一套适合GoEasy公司目前发展现状的绩效管理方案。目前,在GoEasy公司管理层与人力资源部门的共同努力下,该方案已经在GoEasy公司内容逐步推行。
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