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知识化经济时代,电子信息化产业逐步发展为整个国家经济中起到基础性作用的、具有战略意义的、先导性的核心产业,它是国民经济增长的“幂次方”,是发展的“转换者”,是产业升级的“助推器”。对于ZR公司这样的技术研发型企业而言,研发人员是企业发展的中坚力量和核心竞争力所在,是企业发展壮大最为坚实的基础,也是企业创新变革的主力军。只有拥有一支高素质、高效率、高水准的软件人才队伍,ZR公司才能立足全球化的竞争长久发展。而对于研发人员这类技术型、知识型员工的绩效管理,则直接关系到企业的生产效率以及发展前景,因此,如