随着计算机技术与信息技术的飞速发展,金融信息化已成为银行管理的迫切需求。其中,业绩考核作为企业经营与管理中非常重要的一个环节,对商业银行的发展进程同样具有重要意义。为确保企业在竞争激烈的金融行业中有良好的发展,龙江银行业绩考核工作摒弃传统的手工考核方式,利用计算机强大的存储与运算能力,开发相对独立的营销业绩系统。本文以龙江银行个人业务营销业绩项目为实际项目背景,论述系统相关的数据收集、业绩计算、业绩查询等主要功能的设计与实现。龙江银行个人业务营销业绩系统包含五个功能模块:数据整合模块、参数维护模块、奖金计算模块、报表展示模块以及系统维护模块。全部系统功能包括业绩对应、认领关系维护、数据ETL(Extraction-Transformation-Loading)、多维度计价、分润比例维护、奖金计算、个人业绩明细、汇总报表展示、日志处理、权限管理以及系统设置。其中,数据ETL为本文的关键技术,指代数据的抽取、转换、清洗以及装载的过程。通过对数据格式的标准化定义,采用Data Stage JOB完成数据由源系统至数据仓库,并最终加载至数据集市的转换过程。本系统采用B/S架构设计,Wabacus开发框架,使用户可以直接通过IE、Chrome、火狐等浏览器进行访问、操作,无需安装客户端。Wabacus作为Java EE快速开发框架,采用面向声明的开发模式,将Java EE的开发效率提高五倍以上,实现了本系统复杂的数据展示、数据逻辑、表单处理等功能。根据业务需求与系统设计的预定指标,本系统较好地实现了各个功能模块的要求,为银行员工呈现了功能完备、运行稳定、操作简便且界面友好的个人业务营销业绩系统。业绩系统的成功上线与实施,不仅明确了行员的重要业绩信息,同时方便管理部门统筹规划,对企业的产品效益评价、业绩价值管理与业务经营方式也有着重要的意义。