党中央、国务院始终坚持以人民为中心的发展思想,高度重视高校毕业生就业问题,近年来,社会各界的关注度也在持续上升。民办高校是高等教育的重要组成部分,自2000年以来,办学规模不断扩大,毕业生总量日益增长,其就业形势愈加严峻。民办高校毕业生“就业难”的现象并非是单一因素造成的,还受社会大环境、高校、家庭以及大学生自身等多方面原因的影响。就业是民生之本,也是促进国家繁荣兴旺的动力之一,要想实现顺利就业,就必须帮助民办高校大学生找到合理有效的对策,使他们树立既符合自身需求又要与社会发展紧密结合的职业价值观。本研究以云南省6所民办高校为例,针对目前在校就读的大学生进行问卷调查并以访谈作为补充,具体从职业认知、职业选择、职业理想、职业评价四个方面进行现状阐述、存在的问题及原因进行分析,最后从政府、社会、学校、家庭、大学生自身五个方面提出相应对策。总体来说云南省民办高校在校大学生的职业价值观呈积极良好的态势,但也存在一定的误差,具体表现在:自我认知不够清晰、择机动机不够明确、缺乏清晰的职业规划、社会责任意识不足、相关就业政策了解不到位、吃苦精神欠缺等。针对这些问题,需要借助外力,即政府、社会、高校、家庭来帮助和引导大学生,营造良好教育氛围,更需要大学生自身树立正确的职业价值观,提升综合素质,了解内在需求,形成既符合自身实际又对社会有益的职业价值观。本研究通过对云南省民办高校在校大学生职业价值观进行分析,能够在一定程度上给社会、高校、家庭和大学生自身以警示和反思,对于大学生毕业后顺利就业具有一定的指导意义。