管理方式的伦理化是国际管理思想发展的新趋势。行政管理实施与影响的双方都是人,其最终意义终究是人与人之间的活动。因此,伦理学的问题不能回避,从历史的角度考察行政管理的伦理思想并提示其现代意义尤为必要。高校行政管理工作是大学教育、科研活动的基础,没有高效率的管理,即使有优秀的人才、先进的科研设备,大学整体的工作效率也必然受到影响。如何搞好高校行政管理工作,使整个高校的各个部门、每位成员,以及整个高校组织的目标、任务和人员有机地联结成一个有序、高效运作的整体,是高校行政管理工作研究的一个重要课题。本文试图以马克思主义伦理学为基础来说明高校行政管理的发展趋势,从管理行政逐步向服务行政过渡,以德治校,建立“以人为本”和“以德服人”的思想,通过道德的情感性沟通,努力营造一种民主、宽松、和谐的人文环境和工作氛围,以及培养更多德才兼备的大学生,以实现高校行政管理的德育职能。