【摘 要】
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目的:对2012年-2016年某三级甲等医院的医学科研项目立项情况进行分析,以进一步加强科研管理,提高医院科研买力.方法:对2012年-2016年医院获得财政经费支持的科研项目进行整理分析,分析项目获得人员的基本特征.结果:2012年-2016年该医院受资助的国家级、省部级和市厅级科研立项共计961项,不同性别项目负责人所获得的科研项目无统计学意义(c2=1.504,P-0.471),不同年龄段项
【出 处】
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中华医学会第十六次全国医学科学研究管理学学术会议暨中华医学会医学科学研究管理学分会成立30周年大会
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目的:对2012年-2016年某三级甲等医院的医学科研项目立项情况进行分析,以进一步加强科研管理,提高医院科研买力.
方法:对2012年-2016年医院获得财政经费支持的科研项目进行整理分析,分析项目获得人员的基本特征.
结果:2012年-2016年该医院受资助的国家级、省部级和市厅级科研立项共计961项,不同性别项目负责人所获得的科研项目无统计学意义(c2=1.504,P-0.471),不同年龄段项目负责人所获得的科研项目具有统计学意义(c2=38.411,P＜0.001),职称的高低对承担资助项目的级别有一定影响,且差异具有统计学意义(c2=30.927,P＜0.001),不同学部之间承担资助项目的级别有所不同,且差异具有统计学意义(c2=84.195,P＜0.001).
结论:青年人员获得项目较少,科研立项学部之间不平衡,医院科研人员要培养科研意识,不断提高科研能力,使医院科研事业得到持续发展.
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