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<正>青年员工是企业长远发展的战略资源,是企业可持续发展的动力。如何在工作中突出青年特点,做好青年员工人才资源的开发和管理,塑造一支具有青年特色的青年员工人才队伍,是摆在企业管理层面前的一项极具挑战性的工作。一、电力企业青年人才资源现状企业要在市场竞争中生存与发展,需要拥有一大批德才兼备的高素质青年人才队伍,但就目前人才培养管理现