随着我国经济发展速度的不断加快,人民生活水平得到了普遍提高。但与此同时,过度劳动的现象却也频繁发生。对于以生产加工为主要经营方式的印刷企业中存在着极为普遍、明显与严重地过度劳动情况。针对以上情况,本文选取我国山西省内规模最大的国企印刷公司中的员工为调查对象。通过对相关文献资料的分析与研究,分别从劳动时间、劳动强度和量表测量对过度劳动的测量进行分析;从经济、社会、技术、法制和意识方面对过度劳动的成因进行分析;从社会、企业与员工方面对过度劳动的危害进行分析;对于缓解对策进行分析讨论。在对行业背景进行介绍后,通过量表分析对该印刷企业从样本分析、现状描述与分析和相关因素分析三大方面进行实证研究。最后从“正确理解吃苦耐劳等传统观点”、“逐步完善引发过劳的法律体制”、“管理方面”与“个体方面”进行讨论,并提出对应的建议。