【摘 要】
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<正>中国华能集团公司(下称"公司")高度重视管理创新工作,加强组织领导,完善评审机制,强化创新培训,积极宣传推广,在公司上下营造了良好的管理创新氛围,创造了大量优秀的管理
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<正>中国华能集团公司(下称"公司")高度重视管理创新工作,加强组织领导,完善评审机制,强化创新培训,积极宣传推广,在公司上下营造了良好的管理创新氛围,创造了大量优秀的管理创新成果,取得了显著的经济效益和社会效益,并在行业和国家相关评选中获得优异成绩。抓好组织机构建设,建立创新长效机制。一是成立了各级管理创新领导机构。集团公司层面成立了由公司分管副总经理任组长,公司规划、预算、财务、生产、科环、基建和企业管理等部门主要负责人为成员的管理创新领导小组。一些二级单位本部层面也成立了由
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