生产员工相关论文
制造业是经济的基础,通过中国人民的努力,我国已逐渐发展成为制造大国。生产员工作为制造业最基本的组成部分,是决定制造业发展水......
企业安全生产事故多年来一直是国家和社会广为关注和重视的问题,而生产员工的不安全行为是造成事故发生的主要原因。因此,为了更好......
安全生产是企业长期发展的前提,是人民生命安全的基础,是社会稳定前进的保障。多年来,尽管政府和企业一直致力于安全生产工作,但我......
现代人力资源管理中,招聘管理是人力资源六大模块的起点,招聘工作所完成质量的高低很大程度上影响着后续诸如培训、绩效等的难易程......
生产安全管理是保障国有企业生产员工劳动保护的关键所在.本文首先简要分析了国有企业生产员工劳动保护管理现状,从生产安全管理及......
我国作为世界工厂，生产员工无疑是中国最大和最重要的群体，生产员工的绩效直接影响产品的质量、整个生产运营的效率，从而影响企业的竞......
离职研究一直是学术界十分关注的问题，它对吸引员工留任有着重要的理论和实践意义。本研究以离职率较高的生产类员工为对象，以“工作......
一个有竞争力的企业应该拥有强劲的人才优势,具备高效的人力资源管理体系。军工企业作为特殊的企业群体,受市场经济的影响较小,人......
YX印务公司是专业从事金融业、保险业、物流业等行业票据印刷业务的中小型民营企业。近几年来,随着社会经济的迅速发展,以及沿海地......
在任何类型的企业中，人的因素都是至关重要的，如何有效地开展人力资源管理，对于企业的意义重大，而其中的绩效管理更是重中之重。对于制......
随着中国经济的不断发展，市场机制的不断完善，企业间的竞争也日益激烈。为了在激烈的市场竞争中谋求生存和发展，企业在不断的进行各方......
企业薪酬体系构建是否科学,直接决定企业的核心竞争力与市场竞争力.本文首先阐述了P企业生产员工原有薪酬体系存在的问题,然后重点......
班长是生产一线的直接组织者和指挥者,班组的主心骨、带头人,也是车间领导与生产员工之间的桥梁。身处上级和下级、班组与班组、员......
着经济不断发展和生活水平的不断提升，人们对健康的关注力度也越来越大。目前，我们的社会老龄化呈现出越来越严重的趋势，对于社会上大......
[摘 要] 民族制药企业的政策优势、资源优势、原创优势叠加。但是，民族制药企业缺乏高端的专业技术人才和管理人才，一线员工流失率......
薪酬管理是企业人力资源管理过程中的重点工作,是影响员工工作积极性和满意度的决定性因素,直接关系到企业的可持续健康发展。如果......
电力企业是知识型、智能型、高新技术型企业,随着电力行业发供电设备不断地进行更新改造、升级换代以及设备集控化水平和自动化程......
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绩效管理作为人力资源管理的核心内容,对于提高组织管理水平,完善激励机制,实现组织战略目标至关重要。电力行业是我国国民经济发......
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在当前竞争环境日益激烈的背景下,人力资源成为企业绩效的根本动力来源,也是市场上企业争夺最激烈的资源,可以说赢得了高质量的人......
安全是人类生存和进步的基本要求,是社会文明发展的重要标志。没有安全意识,员工就会稀里糊涂受伤害;没有安全意识,事故就会不请自......
员工是企业重要的人力资源,员工激励已逐渐成为企业人力资源管理的重要手段。ZHFS公司是服装生产企业,生产员工处在生产第一线,直......
制造业是国民经济之本,十八世纪工业文明发展到今天,一系列的历史证明,没有门类齐全、水平强大的制造业,就没有国家的昌盛,民族的......
随着我国经济的快速发展,特别是中国加入WTO后,国有企业和其他各类企业相继迅猛发展。中小企业发展最为迅速,已然成为我国经济发展......
目前,无论是以销售收入还是以就业量衡量,FDI在我国制造业行业中的份额都是不断提高的。那么,FDI的存在对我国内资企业的员工工资......
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随着国家医学领域、基因工程领域技术不断进步,越来越多的资本想要涌入生物制药行业中来,虽然目前国家管控严格,竞争还未到白热化......
随着生产力的迅速提高,人力资源管理在企业管理中的作用逐渐凸显。绩效管理作为人力资源开发管理的基础和重中之重,作为绩效管理一......
知识经济时代，人力资源成为全球最宝贵也是最稀缺的资源。企业要持续发展，很大程度上取决于员工的知识、能力、创造性、工作效率和取......
在市场改革不断深入的新形势下,我国制造型企业面临着较大的挑战。为了加强制造型企业人力资源的管理,则需要设计一种与市场需求能......
精益生产的理念在现代制造企业中盛行,而它对一线生产员工的要求越来越高,于是生产员工的培训备受关注。文章以丰田汽车公司对生产......
对企业来说,人和核心竞争力的源泉,如何留住人才也是企业关注的重点。一线生产员工离职具有独特的影响因素。本文以A医药公司为模......
我国劳动密集型企业生产员工离职率过高,影响了企业的用工成本和正常运营.通过对我国东南沿海劳动密集型企业的调研,采用实地调研......
目的分析南京某企业生产员工的职业病健康体检报告,为制定施行有针对性的健康干预措施提供参考。方法抽取2017年1月至2018年7月在......
安全生产问题多年来一直困扰着我国经济的增长与发展,党中央和政府部门历来都高度重视企业安全生产管理工作。通过资料分析显示我......
在饲料企业的运营过程中，会经常出现这样的问题：配方经过精心设计，生产工艺也没有改变，生产出来的产品却面目全非！为什么会出现这样的事......
企业管理重在创新．但凡成功的企业．其管理模式与管理方法都能够体现出鲜明的时代特色。在饲料工业坎坷而又辉煌的发展历程中．生产管理......
