人力资源流相关论文
对陕西省商洛市农民体育工程现状和农民参加体育锻炼状况进行了调查,发现,工程在先期论证时不够充分;.工程实效性差;管理机制混乱......
也谈人力资源会计──与江鸣同志商榷重庆商学院刘新超《四川会计》１９９５年第１０期登载了江鸣同志《＂人力资源会计＂质疑》一文，认为不应设立人......
人力资源会计是采用会计方法和其它跨学科领域的方法，通过对人力资源的招募、录用培训、组织、开发、耗费、转让等组织和管理过程中......
人力资源会计是指衡量并报告作为资源之一的人力的成本和价值的程序。 一、推行人力资源会计的必要性 １、推行人力资源会计是国家宏......
随着我国市场经济发展,全面预算越来越受到企业的重视,一些企业集团已尝试建立了预算管理制度,并初见成效。随着电力市场化改革的......
随着社会经济的不断发展,我国的供电企业的经营状况也得到了明显的改善。由于社会经济发展迅速,如今社会已经进入了经济全球化,市......
根据了解的情况和本身工作的一些体会,笔者就海外华侨和留学人员如何才能更好地为科教兴国出力提出几点看法和建议。 一、国情特......
从直升机长远发展出发,系统谋划人才队伍的规模、结构、素质和能力,构筑让人才脱颖而出的良好环境和工作机制,实现人才辈出、人尽......
摘 要：中小型城市如何在经济发展中取得长久优势，优秀的人力资源开发与管理尤其重要。本文从当前中小型城市人力资源流失的现状出发，......
2003年是邯钢全面贯彻党的十六大精神,按照走新型工业化道路的总体要求,加快实现“十五”规划目标,促进规模效益向结构效益转变的......
全面预算管理通过集团与所属企业之间互动式的有效沟通和预算管理的预测、协调及控制作用,使企业的预算目标更明确,并能以更高的管......
预算管理作为一种全新的企业管理模式,是以预算为引线,在企业内合理分配人力、物力、财力等资源,平衡供、产、销等环节,将预算管理......
在信息化时代,供应链管理已经成为被各企业普遍认可的管理模式,原有的企业管理的理念、流程、技术、组织及报酬体系等都要发生相应......
二十一世纪是一个全新的时代,企业之间竞争加剧,企业内部管理难度增大。“不能衡量就不能管理”,企业如何建立绩效管理体系,如何通......
人力资源整合是指组织通过运用组织制度、组织激励、组织文化等手段,与组织内成员在目标、价值观等方面进行相互磨合、相互适应、......
本期看点在产品价值既定的情况下,产品成本的高低,既是企业利润高低的决定因素,也是企业重要决策的关键因素。在目前市场经济条件......
我们需要“肉”来强壮自己,但当“肉”太多,我们的“骨头”撑不起来,“肉”堆在一起就会腐烂,最终将会影响整个企业。
We need “......
全面预算管理是近期谈论较多的话题,但是很多企业对如何实施全面预算管理、如何解决实施中已经遇到和可能遇到的问题等,理解并不十......
全面预算管理是由一系列预算所构成的预算管理体系,是一种能事先控制,制止无效,低效行为的综合性企业管理制度,是一个将业务流、信......
21世纪是知识的世纪,人力资源潜能的开发一直是组织的追求之一。人力资源潜能主要具备隐藏性、丰富性和目标性的特点,针对这些特点......
仿生学理论已经被广泛应用于自然科学当中,但在社会科学领域应用较少,尤其在企业的财务管理领域更是一个前沿的理论问题。近年来,......
【编辑留言】与老一代农民工“白天机器人，晚上木头人”的单调灰暗生活相比，新一代的农民工更倾向于把自己定位为城里人，不准备再回农......
日本企业认为企业经营只需要做好一件正确的事情，那就是为企业内外部客户创造价值。而创造价值需要规划好两个“流”：一为工作流，即事......
中国有两句民谚与信息有关:一是若要人不知,除非己莫为,这句话无非说明任何事物都会以信息的形式而存在,这些信息迟早都会被知晓和......
随着我国当前旅游酒店业的飞速发展,越来越多的酒店呈现高端发展趋势,但是与不断上升的服务质量相比,本土酒店的人力资源流失的问......
企业工商管理是一项综合性的企业管理工作,其主要包含了战略、文化、财务、人力、技术、项目等多元化的管理工作。现目前,我国社会......
工商管理是推动企业经营发展的综合型事务,在新的历史时期,做好企业工商管理则显得尤为重要。但由于工商管理工作的范围较广,职位......
随着经济、文化、生活水平的不断提升,人们对各种文艺欣赏的能力也不断提高,广大群众的工作、学习和生活方式朝着多样化的方向不断......
腐败问题已经不是一个新鲜、让人生出无限愤慨的话题了。一些政府公务员的贪污行为以及由此生出的后果,再怎么形容,也难以触目惊心......
腐败已成为社会的毒瘤,它造成了极大的社会不公。根治腐败的出路有两点,一是调整政府的职能,逐步淡化政治权力在经济活动中的作用......
东北地区人力资本存量相对较低,专业人才外流严重,人力资本投资不足。针对这些问题,东北地区必须增加人力资本储备量,加大人力资本......
文章从运动队竞赛战略、人员整合配置、运动队日常运营等三个核心流程来把握和讨论湖南省高校高水平运动队“执行力”的现状,认为......
由于煤炭企业曾长期处于计划经济体制之下,即使向市场经济转变,无论是思想观念、制度还是管理方法均带有明显的计划经济烙印。在煤......
文章首先分析了煤矿企业人力资源管理的现状,然后从管理制度建设、员工培训、薪酬体制建设和实施先进管理手段四个角度对如何防止......
全面预算管理已经公认为是企业管理控制中最重要的手段之一，是企业内部控制的龙骨，是利用预算，对企业内部各部门、各单位的业务流、资......
<正> 企业被推向市场后,经营环境发生了深刻的变化,如若不适应这种变化,企业必将陷入困境。 我公司是广东省日用瓷行业第一家股份......
全面预算管理是20世纪20年代在美国通用电气、杜邦、通用汽车公司产生后，经历了最初的计划、协调，发展到现在的兼具控制、激励、评价......
一、全面预算管理的内涵全面预算管理是一种集系统化、战略化、人本化管理思想为一体的现代企业管理模式，它通过系统的方法、适度的......
全面预算管理以集系统化、战略化、人本化理念为一体的特点，是现代企业管理的重要手段之一，它通过对公司的治理结构、业务流、资金流......
中国企业人力资源经理的角色正在发生变化,现代管理理论要求人力资源经理更具有战略性,能够帮助组织走向成功.因此,人力资源经理只......
