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一、心理契约的涵义“心理契约”是美国著名管理心理学家施恩(Schei n)提出的一个名词,其意思可以描述为这样一种状态:企业的成长......
企业在人才方面存在的共性问题是人才难招、招来难管、员工积极性不高、队伍不稳定等。因而，不仅应从员工薪酬待遇上考虑，更应从人性......
在目前的形势下,证券公司有着较好的发展前景。在证券公司的经营活动中,客户经理对公司起着很重要的作用。中国的证券公司客户经理......
随着改革开放的进一步推进,国内各项改革越来越从横向向纵向深化和发展,在新形势下,国有商业银行开始积极的面向市场,面向客户,一......
给予员工的激励不能仅限于薪酬、福利,单纯的加薪往往不能满足员工的需求,不能调动员工的积极性。个人的成就感、荣誉感、受尊重、......
企业员工激励是企业管理的一项重要工作。人在企业竞争中发挥着决定性作用。对员工进行激励,发挥员工的积极性,有助于企业增强认同......
