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论HR的签约责任与用人单位的谨慎经营义务——时某某诉上海硕大公司劳动关系解除无效案评析
劳动合同法规定了用人单位在招用劳动者时应当承担订立书面劳动合同、建立职工名册、依照法定程序建立完善规章制度等法律义务,通......
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