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最近几年,在新思维构想与经济理念的作用下,现代企业获得一定发展空间,企业业绩不断改善,这是企业全体职员共同努力的结果.尽管如......
[摘要]后金融危机时期,企业如何适时调整用人管理策略,最大限度地规避金融危机带来的负面影响并化危机为机遇,成为我国企业管理者......
【摘要】近年，经过素质教育普遍推广后，我国人才市场对人才的综合素质和要求不断重视，同时国家对办公室的人才管理也提出了新的要求。......
企业的发展，人才是第一资源。要挖掘这一宝贵资源，就要从思想观念入手，大力实施人才强企战略，积极创新机制，规范用人管理，努力为人才提供......
人才是企业首要和根本的要素。就经营而言，无论从哪个角度，人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。关于用人，从来就......
B企业为某汽车集团的重要生产基地(分公司),在汽车制造业日趋激烈的竞争中,该集团进行了新的战略部署和规划,预计至2005年,B企业将......
唐太宗是中国封建社会一代明君。在统治期间，他从安人宁国、锐意改革、知人善用、纳谏改过等四方面着手发展经济，加强统治，从而出现了......
农村地区规模化发展过程中需要转变用人管理理念和方法,以确保劳动用人管理在法律规定范围内。受用人单位和农村劳动者法律意识不......
