沙因相关论文
沙因教授是反思组织文化这一重大现象并对它进行深度分析的第一人。沙因的组织文化理论认为,真正影响组织文化的是组织成员脑海中......
埃德加·沙因是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人,被誉为“企业文化理论之父”。4月12日TBR(清华管理评论)及沙因在中国......
文化是企业之魂。有人的地方就有文化，在企业范畴便属于企业文化。那么，企业文化的具体定义是什么呢?美国麻省理工学院教授爱德加·......
【摘要】学习力是能帮助一个人更快、更好地学习一切的能力[1]。识字是儿童学习文化知识的起点，识字教学在小学低段语文教学中占有......
昆德拉曾说：“假若人还年轻，他们的生命乐章不过刚刚开始，那他们可以一同创作旋律，交换动机……”下面一组电影，讲述在最美好的年少时光......
本文从组织传播学文化研究的角度出发,建立在沙因的组织文化模型理论基础上,运用参与式观察的方法,从行为与人工产品、价值观、假......
全球经济一体化的趋势已经形成,文化与经济的联系更为紧密,企业文化在企业的发展中扮演了越来越重要的角色。CGN集团(以下简称“CG......
文化是大学核心竞争力的构成要素,大学文化研究构成了高等教育研究的重要领域。沙因教授曾对文化的本质、结构、要素、功能等提出......
沙因是著名的组织文化管理大师,他在实践的基础上运用社会学、心理学和管理学等学科知识对组织文化进行了深入研究,形成了举世瞩目......
