求职能力相关论文
提升大学生的求职能力是就业教育的关键.在就业教育中引入朋辈教育能够有效地提升教育效果.高校应搭建朋辈教育平台,鼓励、支持朋......
高职学生的求职能力一直是困扰人才培养模式的重要问题之一.在探讨了高职学生求职能力提升的困境基础上,利用无领导小组讨论的面试......
中职学生求职能力的强弱不仅取决于他们所掌握的专业知识与技能是否得到用人单位的认可，也取决于学生在应聘过程中能否发挥出良好的......
在中国经济新常态的整体大环境下,大学生就业问题已然受到人民群众的广泛重视,作为关系到国计民生的一个重要方面,已经成为中国社......
目前,就业市场出现大学生“就业难”和用人单位“招人难”并存的现象.一方面大学生就业难,降低期望值低层次就业;另一方面,也由于......
目前高等教育在我国已经步入大众化阶段,这意味着我国大学生的数量正在逐年增加,但我国每年提供的就业岗位却无法以之相适应,大学......
如今用人单位对大学毕业生技能要求逐步具体化,大学生如果受过一些专门设备的训练会让他们在求职时有较强的竞争力.因此,高等院校......
生涯辅导是一种由辅导人员结合其专业知识提供一套有系统的计划，用来促进个人的生涯发展。在这套计划中，结合了不同心理学科的方法和......
近年来我国高校毕业生整体就业形势一直是一个社会问题,政府在国家发展与改革的层面也出台诸多政策来提升大学生整体就业形势;教育......
中职语文课是担负着对学生进行基本的人文素养培养的一门重要基础学科。在中等职业学校语文教学工作中,注重对学生进行口语训练,这......
某大学一位即将毕业的学生，从两年前开始，为自己建立了一个“人脉库”，至今已记录了200多位他认为会对自己找工作有帮助的“贵人”及......
4月14日下午,以“助推高校女生,促进平等发展”为主题的“2014年助推女大学生就业创业行动”发布式在中国人民大学隆重举行.这一行......
大学生的求职能力与实际就业关系密切,是影响就业指导工作成效的重要指标.通过"大学生求职能力问卷"调查结果的因素分析,发现大学......
城市化的推进,必将带来经济的繁荣和发展,也必将创造更多的就业岗位,产生更多的失地农民.但是城市化岗位的创造具有后发性,而失地......
摘要：如何使高职业院校教育变被动为主动，以不断适应社会主义市场经济建设的需要，是学校和教育工作者所面临的严峻课题。高职院校大学......
随着医学高等教育事业的迅猛发展，各高等医学院校的招生规模不断扩大，医学生就业问题成为社会的焦点，面对严峻的就业形势，医学生能否获......
高职生的自主择业意识虽强,但求职能力较弱.为此,高职院校要充分重视和加强高职生的求职能力培养,并通过英语专训实习的特定形式,......
大学毕业生＂就业难＂已经成了当今社会的一个热点问题。如何在众多求职者中脱颖而出,是当前高校毕业生应该特别思考的问题。在投简历......
大学生在求职中存在自我定位能力欠缺、对用人单位的分析能力差、应聘技巧欠缺、心理承受能力差等问题。应采取的对策主要有：准确自......
人才市场的竞争越来越激烈,很多职场人士都会存在找工作难的问题,新毕业的学生参加多次招聘会仍然找不到合适的工作,已工作的人士......
2010年5月15日，国内首个专门针对大学毕业生的求职强化辅导系统——达职求职能力强化系统（http：／／dz．tihued.com／）正式上线。数十位业内专......
如何使中等教育变被动为主动,以不断适应社会主义市场经济建设的需要,是学校和教育工作者所面临的严峻课题,重视"就业指导",是提高......
当前，人才竞争非常激烈，不少学生都有求职失败的经历，特别是只有中职学历和中级职业资格证书的学生。因此，对学生求职能力的培养非常重......
随着国家对教育重视度的提高，大学生的数量不断增加，然而在他们满怀激情准备投入到职场大显身手时，由于在求职能力、适应能力、工作能......
文章通过问卷调查,从企业以及学生的角度出发,分析当前高职生人文素质教育面临的现状。并提出了从教育观念入手,从教育关键点入手,......
近年来,高职院校毕业生的就业形势日益严峻。解决就业压力,不仅仅需要国家政策的支持,还需要毕业生提升自身的求职能力,比如就业意......
科学教育活动是对幼儿求职能力探索欲望进行激发的一种教学活动，并且能够让幼儿在其中掌握更好的学习经验和方法，有利于对幼儿思维的......
在职业技术教育学校中，学生经过几年学习，面I临着社会的挑选。他们在走出从学生到职员的第一步——求职这一角色转换过程中，求职能力......
近年来,大学毕业生就业越来越难,客观原因是高等教育扩大办学规模,毕业生人数远超过就业市场提供的岗位数,主观原因是大学毕业生的......
本文在分析求职能力即职业规划能力、工作信息搜集和筛选能力及自我展示能力的基础上；介绍了模拟招聘对求职能力的提升，包括提供学习......
研究心理资本在应对方式与研究生求职能力之间的中介作用,采用积极心理资本量表、应对方式量表和研究生求职能力问卷对676名研究生......
针对中等职业学校学生就业能力培养中存在的主要问题,从培养学生职业素质入手,通过专业技能的学习,强化学生从业能力;通过求职能力......
目的:研究大学生就业能力结构,认识大学生求职能力和维持工作能力结构的异同。方法:利用自主开发的问卷对兰州市8所高校大学生调查......
高职学生就业能力培养是职业教育发展趋势的需要,是促进就业的必然选择。提出了学生的四种能力培养：学生基本能力的培养、学生竞争......
采取问卷调查的方式，对河北地区有代表性的10所高职院校的2016届毕业生进行求职现状和人文素质教育现状方面的抽样调查，分析这一群体......
大学生的求职能力与实际就业关系密切,是影响就业指导工作成效的重要指标。通过就业指导对由六个维度组成的求职能力的干预发现,新......
随着高等教育的普及,硕士研究生教育在不断的扩招,硕士研究生的人数在不断的增多。但当前的就业环境并不乐观,硕士研究生已经失去......
中职教育在办学方向上要以市场为导向，以就业需要为动力。职业教育在很大程度上就是就业教育。中职学生在校期间除了掌握一定的专业......
