残疾员工相关论文
当今社会,残疾员工同健全员工一样,是实现企业目标和创造利润的重要生产力,雇用残疾人的企业只有同投资健全员工一样,对残疾员工进......
残疾人事业的发展水平是衡量社会公正与文明进步程度的基本指标,促进残疾人就业是中国时代发展的客观要求。企业处于经济领域的主......
随着残疾人就业保障政策的实施,越来越多的残疾人进入就业岗位.残疾员工的工作满意度不仅影响其所在部门的工作效率,也关乎残疾人......
当前,我国就业压力较大,残疾人这一特殊群体的就业形势更为严峻.国有企业一直高度重视履行社会责任工作,而带头招录和安置残疾人就......
当前,我国就业压力较大,残疾人这一特殊群体的就业形势更为严峻.国有企业一直高度重视履行社会责任工作,而带头招录和安置残疾人就......
本研究考察社会福利企业中，残疾员工与普通员工工作绩效的差异，并以工作不安全感和内源性工作动机作作为中介变量，人-组织匹配作为调......
[摘要]残疾人是社会特殊的群体，要让广大残疾人平等参与，活跃在基层、活跃在社会、活跃在各级组织，必须加强组织建设，让这一群体有个属......
浙江WM公司作为浙江省一家国际化、技术化的知名企业,是残疾员工占比26%以上的大型福利企业,在市场竞争中企业实力不断增强,员工队......
文章以福建 D 企业为例，首先剖析了“招工难”企业员工现状及基本特点，然后从内、外两个维度分析企业“招工难”问题的成因，总结出工......
