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报酬型努力相关论文
基于委托——代理理论的企业激励机制的模型分析
只有企业重视鼓励激励的作用,才能更有效地激励员工。企业和员工均衡时的效用变化与企业对激励方式的偏好及员工的努力成本有关,而......
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委托——代理理论
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报酬型努力
鼓励型努力
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