干部选任机制相关论文
核心价值观作为检察文化的一种形态,其蕴含着精神价值和执法活动两个方面,是实现检察精神引领、价值导向功能的基本途径和落地平台......
文章分新中国成立初期、人民公社体制下以及社改乡后三个阶段对我国乡镇党委干部选拔任用机制的历史变迁作一宏观展示,历史地再现......
在干部选拔任用工作中，“干部提名”或确定考察对象是提高选人用人质量的关键环节。传统的干部提名方式在工作实践中存在一些弊端：一......
近年来，仪陇县在深化干部人事制度改革上不断探索创新、实践完善，逐步形成了充满活力的选人用人机制。......
在市委组织部具体指导下，去年11月初，象山县在泗洲头镇开展了乡镇党委书记公推直选试点工作。去年11月28日，经泗洲头镇党员大会直接差......
村组干部人数之多、事务之杂、面对群众之众、发挥作用之大，使其当之无愧地成为推动农村经济社会发展的重要力量。一个好班子定会带......
目前,在我国各级党政机关中,女性领导仍处于弱势地位。具体表现为：女性领导所占比例低,女性参政层次低,尤其是女性在权力尖端及核心......
近年来,延吉市委立足经济社会发展需求,逐步建立了充满生机与活力的＂一个全额,四个差额＂干部选任机制,切实提高了选人用人公信度,为......
建立以公正为核心的干部选拔任用机制,体现了新形势下用好的作风选人、选作风好的人的必然要求。公道正派、任人唯贤,是我们党对干......
近年来，西宁市城中区委把干部制度改革作为事关全局的重点工作提到重要议事日程，在推进干部制度改革、建立干部能上能下新机制方面认......
近年来？民和回族土族自治县委认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》．不断规范干部选拔任用方式．扎实推进干部入事制度改革。......
“基层是军队整个战斗力的基础，军队建设最基础的就是抓好基层。”基层干部是基层建设的骨干力量，是带领官兵完成各项任务的具体组织......
科学选准人、用好人，需要从细节入手，大胆探索，扎实推进后备干部选任机制的自我完善。从后备干部中产生科级领导干部，提高了准入门槛的......
健全机制．完善制度，形成科学规范、综合配套的干部选任和干部监督工作制度体系，是深入整治用人上不正之风，提高选人用人公信度的重要保......
中共十六大报告把发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明确定为全面建设小康社会的重要目标.社会主义政治文明有其科学内涵,......
如何将竞争纳入干部选任机制中,形成一套行之有效的工作机制。近几年,西青区检察院进行了大胆探索和尝试,并初显成效,干部竞争上岗......
长期以来，对干部选拔任用工作的研究始终是热点。前段时间。我们海伦市委组织部就干部选任工作到基层进行了一次深入调研。基层群众......
