利润分配观相关论文
本文建立了入力资本报酬模型，以此来揭示经理人股票期权的经济本质。在此基础上，对经理人股票期权确认的利润分配观和费用观进行了分......
所谓经理人股票期权,是指经营者享有在与企业资产所有者约定的期限内,以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利.目前,确......
一、股票期权应否费用化rn在股票期权应否费用化的问题上目前存在两种截然不同的看法.相当一部分人认为股票期权计划不应费用化.观......
股票期权会计确认问题一直是业内人士争论的焦点。目前，关于股票期权的会计确认主要存在两种观点：“利润分配观”和“费用观”。本文......
[摘 要]本文对经理人股票期权的会计确认的费用观，利润分配观，综合资产观三种主要观点进行了分析和评价，关在此基础上提出经理人股票......
对于股票期权会计的确认,目前理论界主要存在着"费用观"和"利润分配观"两种观点.我们在反驳反对费用观的基础上认为股票期权的本质......
目前,学术界关于经理人股票期权的会计确认主要有两种观点:"利润分配观"和"费用观".前者认为,根据企业主体理论,经理人以其人力资......
经理人股票期权是对员工的一种长期激励机制，受到企业界的普遍推崇和广泛应用。在会计处理上主要有费用观和利润分配观。本文主要从......
长期以来，实务界与理论界对股权激励的会计确认主要存在两种观点：费用观和利润分配观。本文认为，从借贷方关系及股份支付的性质来看，股......
经理人股票期权是为获取职工服务最具有代表性的股份支付交易，既具有职工薪酬和衍生金融工具的特性，同时又具有自身的特性。经理人股......
本文对经理人股票期权确认的费用观和利润分配观进行了对比分析，并举例说明了利润分配观下经理人股票期权确认的具体会计处理方式。......
一是股票期权的性质的确定是成本费用还是利润分析，对于股票期权的性质存有两种观点——费用观和利润分配观。两者的区别在于费用观......
随着股票期权在公司激励中的作用日益重要,其会计确认也逐步成为一个富有争议的热点问题。本文首先对股票期权的经济实质进行了简......
经理人股票期权的价值在于企业剩余索取权进而企业剩余的分享。因此,只有将经理人股票期权确认为企业的利润分配而非现行准则确认......
经理人股票期权(Executive stock option, ESO)在现代公司治理中被认为是解决委托代理问题的最有效的激励措施之一。经理人股票期......
股权激励的产生是为了解决股东与经营者之间的利益矛盾。股权激励作为一种长期性激励机制,相对于以"工资、奖金、福利"为基本特征......
谢德仁和刘文(2002)提出了经理人股票期权会计确认的利润分配观。本文在此基础上进行进一步论证,认为经理人股票期权赠予交易的经......
股票期权激励制度以资本市场为纽带将企业员工的收益与企业的绩效捆绑在一起,对企业员工有着很好的长期激励效应。随着股票期权计......
经理人股票期权是股东授予高级管理人员在未来某一特定日期,以签订合同时约定的价格和条件购买一定数量公司股票的权利。经理人股......
经理人股票期权是一种有效的长期激励机制,必将伴随着我国股权分置改革的不断深化将被上市公司广泛采用,本文主要探讨了在利润分配......
"费用观"与"利润分配观"是目前经理股票期权会计确认的两种方法,它们都是按照单一交易观来处理的,都具有片面性.本文从股票期权特......
