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随着我国科技发展水平的不断提高,IT外包服务也得到了非常迅猛的发展,相对来说,我国与其他国家相比,IT外包服务提供商的起步时间比......
产教深度融合主要存在三大困境,即企业参与产教融合的动机问题,产教持续深度融合的路径和长效机制问题.以国有企业国家电网公司开......
经过几年的发展,经济型饭店仍有很多不足,科学、适度地发展成为经济型饭店的必由之路。很多人都认为经济型饭店可能将是中国饭店服......
公司信仰的塑造问题,也就是公司从优秀到卓越的路径问题。一个享有共同信仰的企业一定是个卓越的企业,因为企业无论是对外环境的适......
这不是沟通就能解决的问题因为,第一,某件具体的业务处理可以通过加强沟通来解决,而本案的根本原因属于体制问题,非下属与上司的简......
商业模式的本质是企业实现收入的逻辑,是驱动企业发展的核心要素。在互联网新经济不断发展的当下,有哪些类型的商业模式创新?企业又该......
中小企业多元化现象很普遍,迷恋规模、产业理解上的机会和个人主义、缺乏核心能力往往使其多元化造成严重后果。对此,中小企业的多......
根据世界经济结构调整和全球贸易发展的要求 ,以港口为核心 ,大力发展现代物流业成为一种必然趋势 ,如何进行管理制度创新 ,加速港......
过去的两年,TMT投资并购爆发,BAT在移动医疗、影视文化、物流等众多领域攻城拔寨,小米进军电视,创业小微互联网公司被互联网巨头以......
可持续发展与西部大开发研究能源工程的发展与展望陈学俊 2·1建构西部环境伦理学的理性思考李建群 杨晓英 3·1西部可持续开......
中国企业脆弱的原因是“不会做战略的思考,仅仅是做了管理的思考”。绝大部分中国企业所作的努力都是管理的努力而不是战略的努力......
国内许多企业吃到大规模多角化发展的苦头, 而专业化经营公司也面临寻找新利润增长点问题。本文针对专业化、多角化经营的局限性, 提......
从远处观察成功的企业(尤其是发展超前的跨国公司),我们看到的是其或者华丽或者潇洒的外表,似乎处处都经过精心的思考和装饰,这无......
最近,联想电脑通过收购汉普咨询而加快其进军 IT 服务业的步伐,而前一段时间惠普公司也试图收购普华永道的管理咨询部门而实现向 ......
美国 Xerox 公司于20世纪80年代所实施的旨在赶超其竞争对手,提高企业性能的工程是现代基准分析的先驱。Xerox 公司通过作业团队......
在引入新的虚拟产品开发工具时,关键在于生产过程的集成和创造所需要的企业文化与企业组织.由IBM进行的样板模式,是对各单独企业之......
业绩评价系统关心的是评价对象与公司目标相关的方面,即所谓的关键成功要素,这些关键成功要素具体表现在评价指标上。比如财务方面的......
成长企业的成长问题,只能通过成长来解决。但这决不能作为企业家拒绝思考成长问题的借口。
Growing business growth problems, o......
A控股有限公司问题的本质在于,企业是否真正进行了有效的BPR、IT规划和管理变革工作,以保证企业信息化建设真正发挥实效。
A Hold......
中国企业引进一位适合企业发展的国际化人才并非易事。 2004年8月8日,深圳(香港)人才招聘与智力交流会,在维多利亚港的香港会展中......
追缘求策,解决企业绩效考核中出现的问题还需要从企业的基础管理开始入手.认清绩效考核的本质.弄明白每种绩效考核方法的内涵、理......
企业是一个有明确目的、层级关系和协同规则的人群的集合体。按照职能又分成战略、组织、财务、人力资源、营销、文化、信息管理等......
战略不会平白无故地成功,在赢得重大机遇和切实实现潜力之间,领导力的好坏会产生巨大不同。高层经理们必须评估公司的领导力差距,......
邱金良的企业以前是省纺织工业厅直属的一家大型纺织厂,5年前改制之初,企业人浮于事,效率低下,市场占有率日益萎缩。 眼看着企业走......
跨国并购的失败并不是因为没有一个“正确的并购战略”,而是这些战略没有得到良好的执行。“现在中国企业的跨国并购才刚刚开始,他......
首先对企业的战略行为进行了界定和分类,进一步论述了企业战略行为调控的难点,通过比较分析和实践分析,对企业战略行为调控的关键......
随着信息技术在企业越来越广泛的应用,信息系统的作用也提高到战略的层次。能否有效地从战略层次上来规划信息系统对于企业实现其......
如果缺乏来自上层领导的源动力和来自业务发展的驱动力,即使IT部门满腔热情地使尽浑身招数去开展IT规划,其结果也不会很好。IT规划......
企业文化的西学东渐已经是二十余年前的事情了,但是中国企业对企业文化的建设热潮方兴未艾。中国企业对企业文化的日益关注是一种......
为IT服务建立优质的指标,可以实现业务与IT更好的协调,并帮助企业达成目标。为了使业务目标与IT之间协调一致、帮助业务运营达标,......
针对目前传统KPI绩效考核中普遍存在的操作性差,尤其是难以落实到员工层次的难点和问题,本文提出新KBIF绩效考核模式,即将关键绩效......
首钢ERP项目的一期工程在首钢主要领导的亲自指挥下,经过全体参战人员的艰苦努力,于2004年6月份进行上线压力测试,上线当月就保证......
本文以重庆市某大型物流运输企业的绩效考评指标设计方案为例,分七步解决了企业内各部门考评指标的设计、筛选、权重、标准与计分......
素有“中国经济晴雨表”之称的2010年央视黄金资源广告招标总额达到109.6645亿元,创16年来新高,比去年增加17.1亿元,增长18.47%。......
在进入“超竞争状态”的今天,很多企业将降低营销重心、增进营销深度作为策略的重点。但是,无论是分销渠道扁平化,还是分销渗透的......
在中国工作的这几年中,我经常被当地媒体和商业人士问及如何才能构筑一个国际化的品牌。的确,我们都明白构筑一个在全球家喻户晓的......
福利创新可以从福利体系、福利保障和福利管理三方面入手一个创新的福利体系能够在保证企业福利框架一致的平台上满足员工多元化的......
知识型员工是企业的核心力量,随着知识经济的发展,知识员工的价值越来越得到认可和重视,知识员工的管理问题也越来越受到关注,成为......
中国企业成为世界级强手的关键成功要素是什么?中国企业如何打造世界一流能力,与领先企业在全球市场同台竞技?到2030年,中国的商品和服......