企业大学相关论文
企业举办的企业大学，除了在人才培养方面发挥作用外，还在科研创新方面承担相应的工作，企业大学的科研以应用性科研为主，赋能企业明确研......
本文通过相关概念综述，梳理了目前企业大学团队精神的现状，分析了培养团队精神的常见问题及原因，提出了企业大学团队精神培养的具体措......
近年来，随着跨国公司企业大学对自身管理水平诉求的提升，如何对培训师资进行高效且可持续的管理成为跨国公司企业大学关注的热点问题......
随着知识经济的到来,各行业和企业间的竞争形式和内容越来越广泛,企业之间不仅有信息、技术、产品等方面的竞争,还有人力资源和知......
随着学习型社会的建设和终身教育理念的实施，教育主体呈现多元化趋势。建设企业大学既是企业人才培养的需要，又能发挥企业在职业教育......
企业在战略、组织、文化和模式转型的过程中，需要有与之匹配的人才资源作为支撑，因此，组织人才内生的速度、数量与质量至关重要。企业......
F集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等6C产品研发制造,广泛覆盖数位内容、汽车零组件、通路、云计算服务以及新能源、新材料......
企业大学的办学目标不同于传统意义上的普通高校,"集团大学集团办,集团大学为集团",企业大学是以企业集团的发展和需求为目标导......
当前我国正处于从制药大国向制药强国转变的重要时期,中国医药市场已经融入全球市场,中国药企被迫参与国际竞争。S公司作为国内具......
随着中国经济的高速增长以及市场经济的高度复杂化,国内企业所面临的竞争压力以及外部挑战快速加剧,进一步激发了企业对人才的渴求......
企业大学的办学目标不同于传统意义上的普通高校,“集团大学集团办,集团大学为集团”,企业大学是以企业集团的发展和需求为目标导......
随着互联网时代全球产业链的调整与变革,越来越多的跨国公司建立了企业大学以推动母公司的人才发展和战略实施.企业大学的根本目的......
内部讲师是知识开发与传授的践行者,是企业的宝贵财富。企业大学只有采取科学选拔内部讲师、保持对讲师的持续培养、完善讲师激励......
当前信息化社会赋予了财务管理、财务分析职能更深层的意义,也对企业财务人员提出了更高的要求。尤其是对于国际化企业来说,财务人......
目前,一些企业大学在企业内部认同感较低,严重制约了企业大学的发展。企业大学建设者要清晰界定企业大学与人力资源培训部门的职责......
企业大学是企业文化传播的枢纽,研发企业文化传播课程,将企业发展战略与企业经营管理文化通过培训传授到每位员工,提高员工企业文......
真正的企业大学建设已不再是传统的培训中心,需要从经营者的角色出发,结合企业面临的商业环境和竞争要求,向多元化的角色和功能转......
通过对社会经济发展、高职院校间竞争趋势、企业大学兴起等方面的背景分析,针对高职院校的特点及所面临的招生、就业问题,提出构建......
校园文化是一所院校的重要标识和核心竞争力,关系到院校的生存和发展。优秀而成熟的校园文化不仅能够彰显大学精神、凸显大学办学......
大学是美敦力公司成立的一家专注于医疗教育、医疗政策研讨和医疗管理培训的企业大学.这是一座没有围墙的大学,但同样发挥着强大的......
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绩效管理的推行和学习型组织观念的广泛传播，使得现代企业更加注重通过学习强化自身核心竞争力。企业大学正是在这样的背景下出现并......
本研究根据企业大学的业务特点，利用现代化的信息技术，研究企业大学的变动成本、半变动成本和固定成本的核算模式，提出以精益化和动态......
在“十三五”规划的引领下,山东率先开始了主题为“新旧动能转换”的战略式发展,以知识、信息、技术等众多新要素作为有力支撑,促......
随着经济社会的不断发展,检验检测行业迎来高质量发展时期,对行业从业人员的水平提出了更高的要求.检验检测事业单位具备公益属性,......
20世纪一、二十年代是企业大学的萌芽时期,经历了半个多世纪的快速发展,企业大学博得了世人的关注。目前在信息化、数据化、全球化......
随着移动互联网时代的到来,中国企业开始走进了互联网+的新常态,且这一趋势越来越明显。混合思维、跨界、大数据、平台化……等等......
自2014年上半年开始,HX公司企业大学业务量突然激增,同时,由于公司政策限制,其人力资源无法与业务同步增长,这造成业务扩张和人力......
在数字经济时代,企业的数字化转型必然伴随财务管理的数字化转型.本文以企业大学为研究对象,深入分析其财务管理数字化转型的外因......
校企共建企业大学是产教融合的新模式,也是推进高校继续教育为企业服务的重要途径。分析了共建企业大学的背景和重要意义,在"校企......
高等职业院校面向产业办学的特质和企业教育功能需求的日益扩大,使彼此协同共生的合作发展条件不断成熟。双方的协同共生发展,必须......
一企业大学(又称公司大学)是一种由企业出资建立的新型教育培训组织,起源于20世纪中叶美国一些制造和金融企业的内部培训机构。其......
建立自己的师资队伍是企业大学发展的关键和基石。专职培训师在企业大学的培训工作中发挥着不可替代的重要作用。目前企业大学专职......
远程教育不只是学历教育、学分教育,远程教育运用在企业经营上有非常高的价值.企业大学是企业实现员工在职进修目标非常好的形式.......
在美国,从1988到1998年企业培训基地(也称为企业大学)的数量由400家暴增到1600家,到了2003年已超过2000家,其中《财富》杂志排名前......
企业大学是企业智慧的源泉,是中高层管理人员的摇篮,也是企业持续发展的不竭动力,对应用型高校的改革具有积极的借鉴意义.从全面厘......
高校与企业是产教融合的主要承担者,存在协同共生关系和共同诉求及耦合点,存在产教融合的内在机理.产教融合的实践和实证结论表明,......
近年来出现的两股力量重新激起了企业对教育培训工作的探讨热潮:一是各种组织对变革的需要;二是管理者越来越意识到,知识是一种存......
