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[期刊论文] 作者：赖志煌,,
来源：现代经济信息 年份：2012
21世纪的今天,企业之间的竞争就是人才之争,更是核心人才之争,离职管理已成为企业的一项至关重要的工作。本文以离职率比较高的房地产企业为例,通过对该行业核心员工离职行为...
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